Het oude werken gaat voorbij
De vooruitzichten zijn optimistisch volgens het Centraal Plan Bureau. De economische groei zet door en dat merk je op de arbeidsmarkt. Bedrijven voeren een steeds hevigere strijd om talent. Door technologische ontwikkelingen ontstaan nieuwe beroepen waarvan we nog niet weten welke.
Jong talent aantrekken is cruciaal voor bedrijven om te blijven ontwikkelen. De nieuwe generatie werkt en kiest wel anders en het is voor de gevestigde orde nog niet altijd gemakkelijk om jong talent te integreren in de bestaande workforce.
De Droomstarters wil de afstand tussen student en bedrijf verkleinen door relevante bijbanen voor studenten te creëren bij gevestigde bedrijven, die zo eerder en gemakkelijker toegang krijgen tot hun medewerker van morgen.
Medewerkers en bedrijven leren elkaar op deze manier goed kennen en bouwen al een band op voor het afstuderen. Studenten ontdekken welk bedrijf, cultuur en soort werk goed bij ze past. Bedrijven weten wie er bij hen past en kunnen na het afstuderen de medewerker een baan aanbieden.
