Het potentieel van studenten ontsluiten, hoe dan
Uit een onderzoek van het World Economic Forum bleek dat veel studenten in het huidige onderwijs waarschijnlijk niet de vaardigheden krijgen aangeleerd, die nodig zijn om succesvol te kunnen functioneren in het bedrijfsleven van de 21ste eeuw.
De wereld verandert razendsnel en technologische ontwikkelingen en toenemende digitalisering zijn aan de orde van de dag. Studenten die nu afstuderen, zullen over een aantal vaardigheden moeten beschikken om zichzelf in de 21ste eeuw staande te kunnen houden. Waar vroeger kennis en vaardigheid op het gebied van taal, rekenen en wetenschap voldoende waren – de basisvaardigheden – moeten studenten nu ook getraind zijn als kritische denkers, probleemoplossers en teamplayers. Naast deze competenties, zijn ook bepaalde karakteristieke eigenschappen of kwaliteiten nodig om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt, zoals doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en het tonen van leiderschap.
21st Century Skills
Dit lijken nauwelijks nieuwe competenties. Wie had dit niet nodig na zijn afstuderen? En toch ligt de nadruk steeds meer op personal skills dan op feitelijke vakkennis.
Er ligt dus een taak voor het bedrijfsleven zelf en met name voor intermediairs, zoals De Droomstarters, die hun medewerkers een persoonlijke Jobcoach toewijzen, die met hen een extra curriculum opstelt met vakken als ‘work, life & study balance’, ‘je persoonlijke Kernwaarden, ‘werken als een prof’.
De Droomstarters
Lees verder over carriere maken in je studententijd
-
Droomstarters gaat werken vanuit de ‘purpose economy’ gedachte en zoekt partners
Droomstarters gaat in een nieuwe bedrijfsvorm verder. We willen bijdragen aan de zogenaamde purpose economy. We wille...
De Droomstarters 18 augustus 2019 -
War for talent
De Droomstarters, een jaar later…
Droomstarters is nu een vol jaar op de markt en er zijn Droomstarters zeer relevant werk aan het doen bij serieuze be...
De Droomstarters 12 maart 2019 -
Tips
Voorbereiden op je sollicitatiegesprek
Een goede voorbereiding is het halve werk. Dit geldt zeer zeker voor sollicitatiegesprekken. Je maakt natuurlijk de b...
De Droomstarters 20 september 2018 -
Tips
Als student het meest uit LinkedIn halen
Wereldwijd maken er meer dan 500 miljoen mensen gebruik van LinkedIn, zitten er meer dan 9 miljoen bedrijven op, word...
De Droomstarters 20 september 2018 -
War for talent
Studenten aannemen: 6 redenen waarom wél
Hoewel studenten inderdaad nog niet die jarenlange werkervaring hebben, zijn er 6 veel belangrijkere redenen om ze we...
De Droomstarters 24 april 2018 -
Tips
CV: De 6 seconden des oordeels
Wat zou het toch makkelijk zijn als we precies wisten wat en hoe recruiters denken, wat hun redenen zijn achter keuze...
De Droomstarters 6 april 2018 -
War for talent
War for Talent, maar nu echt
HR en Recruitment zullen de blik van hun organisatie moeten openen voor het anders binden en werken van het nieuwe ta...
De Droomstarters 3 augustus 2017 -
Relevante bijbaan
Hoezo, een bijbaan met perspectief?
De economische groei vraagt om geschoolde arbeidskrachten, met name in de groeisectoren, zoals Robotica, Blockchain e...
De Droomstarters 28 juli 2017 -
War for talent
NOS, juli 2017; we kunnen onze economische groei niet bemensen
De Nederlandse economie groeit zo florissant dat werknemers bijna niet zijn aan te slepen. Er dreigt een tekort op de...
De Droomstarters 28 juli 2017 -
Relevante bijbaan
Waarom een zomerbaan of bijbaan?
Hoewel veel jongeren aangeven dat hun ideale vakantiebaan goed aansluit op hun studie, blijkt het in de praktijk voor...
De Droomstarters 24 juli 2017
Nooit meer iets missen van De Droomstarters?
Schrijf je in voor onze maandelijkse update!