• student
    • Vacatures1
    • Talentpool
    • De Droomstarters
    • De werkgevers
    • Artikelen
  • werkgever
    • De Droomstarters
    • De studenten
    • Artikelen
  • over
    • Partners
    • Over ons
Relevante bijbaan

Hoezo, een bijbaan met perspectief?

De Droomstarters 28 juli 2017
link gekopieerd

Hoezo, een bijbaan met perspectief?

De economische groei vraagt om geschoolde arbeidskrachten, met name in de groeisectoren, zoals Robotica, Blockchain en Fintech. Voor het eerst in jaren duikt de werkloosheid onder de 5%. Er ontstaan nieuwe beroepen door technologische ontwikkelingen. Iedereen strijdt om hetzelfde schaarse talent, en dat wordt alleen maar erger. In de ‘War for Talent’ vist iedereen in dezelfde vijver. De student is dus spekkoper.

Zou je denken.

Studenten vinden moeizaam passende stages, omdat ze de bedrijven waar ze later willen werken niet kennen. En werk na hun studie vinden ze ook niet even makkelijk, om dezelfde reden. Na hun studie vinden ze moeilijk werk door hun gebrek aan werkervaring.

Waarom werken dan nog steeds de meeste studenten in bijbanen ver onder hun niveau bij bedrijven waar ze nooit willen werken, althans, niet in die functies? Ruim 210 duizend scholieren (15-20 jaar) had in 2017 een bijbaan, dat is vier op de tien. Meestal als vakkenvuller of krantenbezorger.

In welke branches hebben studenten bijbanen?
In welke branches hebben studenten bijbanen?

Er is een kloof tussen de gevestigde bedrijven en het jonge talent. Ze hebben elkaar harder nodig dan ooit maar vinden elkaar niet gemakkelijk. Met een relevante bijbaan bouwen studenten tijdens hun studie een netwerk met bedrijven op die ze gaan helpen aan stages, alsook aan hun eerste baan.

En voor de bedrijven is dit eerder en beter toegang tot het nieuwe, jonge talent.

 

 

De Droomstarters

Lees verder over carriere maken in je studententijd

  • Droomstarters gaat werken vanuit de ‘purpose economy’ gedachte en zoekt partners

    Droomstarters gaat in een nieuwe bedrijfsvorm verder. We willen bijdragen aan de zogenaamde purpose economy. We wille...

    De Droomstarters 18 augustus 2019
  • War for talent

    De Droomstarters, een jaar later…

    Droomstarters is nu een vol jaar op de markt en er zijn Droomstarters zeer relevant werk aan het doen bij serieuze be...

    De Droomstarters 12 maart 2019
  • Tips

    Voorbereiden op je sollicitatiegesprek

    Een goede voorbereiding is het halve werk. Dit geldt zeer zeker voor sollicitatiegesprekken. Je maakt natuurlijk de b...

    De Droomstarters 20 september 2018
  • Tips

    Als student het meest uit LinkedIn halen

    Wereldwijd maken er meer dan 500 miljoen mensen gebruik van LinkedIn, zitten er meer dan 9 miljoen bedrijven op, word...

    De Droomstarters 20 september 2018
  • War for talent

    Studenten aannemen: 6 redenen waarom wél

    Hoewel studenten inderdaad nog niet die jarenlange werkervaring hebben, zijn er 6 veel belangrijkere redenen om ze we...

    De Droomstarters 24 april 2018
  • Tips

    CV: De 6 seconden des oordeels

    Wat zou het toch makkelijk zijn als we precies wisten wat en hoe recruiters denken, wat hun redenen zijn achter keuze...

    De Droomstarters 6 april 2018
  • War for talent

    War for Talent, maar nu echt

    HR en Recruitment zullen de blik van hun organisatie moeten openen voor het anders binden en werken van het nieuwe ta...

    De Droomstarters 3 augustus 2017
  • Nieuwe generatie

    Potentieel ontsluiten voor het nieuwe werken

    Veel studenten krijgen in het huidige onderwijs niet de vaardigheden aangeleerd die nodig zijn om succesvol te kunnen...

    De Droomstarters 28 juli 2017
  • War for talent

    NOS, juli 2017; we kunnen onze economische groei niet bemensen

    De Nederlandse economie groeit zo florissant dat werknemers bijna niet zijn aan te slepen. Er dreigt een tekort op de...

    De Droomstarters 28 juli 2017
  • Relevante bijbaan

    Waarom een zomerbaan of bijbaan?

    Hoewel veel jongeren aangeven dat hun ideale vakantiebaan goed aansluit op hun studie, blijkt het in de praktijk voor...

    De Droomstarters 24 juli 2017
Bekijk alle artikelen

Nooit meer iets missen van De Droomstarters?

Schrijf je in voor onze maandelijkse update!

Student

  • Vacatures1
  • Talentpool
  • Droomstarters
  • De werkgevers
  • Artikelen

Werkgever

  • Droomstarters
  • De studenten
  • Artikelen

De Droomstarters

  • Over ons
  • Werken bij
  • Cookie beleid
  • Privacy statement

Vragen, meer informatie of samenwerken?

  • 085 130 6262
  • info@dedroomstarters.nl
  • line