• Droomstarters gaat werken vanuit de ‘purpose economy’ gedachte en zoekt partners

    Droomstarters gaat in een nieuwe bedrijfsvorm verder. We willen bijdragen aan de zogenaamde purpose economy. We willen groeien. Een community zijn van studenten, een bedrijf door en voor studenten, die allen hun Droomstart realiseren. Lees hier de achtergrond.

    • De Droomstarters
    • 18 augustus 2019
    Lees artikel
  • War for talent

    De Droomstarters, een jaar later…

    Droomstarters is nu een vol jaar op de markt en er zijn Droomstarters zeer relevant werk aan het doen bij serieuze bedrijven. Klanten zijn dolenthousiast over het nieuwe jonge talent dat ze aan hun workforce toevoegen. Droomstarters zijn heel blij met de kansen die ze krijgen en ze maken er echt gebruik van om het beste uit zichzelf te halen.

    • De Droomstarters
    • 12 maart 2019
    Lees artikel
  • Tips

    Voorbereiden op je sollicitatiegesprek

    Een goede voorbereiding is het halve werk. Dit geldt zeer zeker voor sollicitatiegesprekken. Je maakt natuurlijk de beste indruk wanneer je goed voorbereid het sollicitatiegesprek ingaat. Met die voorbereiding kan je het beste op tijd beginnen. Hoe doe je dat nou het best?

    • De Droomstarters
    • 20 september 2018
    Lees artikel
  • Tips

    Als student het meest uit LinkedIn halen

    Wereldwijd maken er meer dan 500 miljoen mensen gebruik van LinkedIn, zitten er meer dan 9 miljoen bedrijven op, worden er meer dan 100 duizend artikelen per week geplaatst en staan er meer dan 10 miljoen actieve vacatures online. Je zou denken dat dit al genoeg redenen zijn om als student gebruik te maken van LinkedIn. Toch merken wij dat er soms door studenten nog niet genoeg of niet op de juiste manier gebruik gemaakt wordt van dit mooie zakelijke netwerk.

    • De Droomstarters
    • 20 september 2018
    Lees artikel
  • War for talent

    Studenten aannemen: 6 redenen waarom wél

    Hoewel studenten inderdaad nog niet die jarenlange werkervaring hebben, zijn er 6 veel belangrijkere redenen om ze wel aan te nemen. Lees verder!

    • De Droomstarters
    • 24 april 2018
    Lees artikel
  • Tips

    CV: De 6 seconden des oordeels

    Wat zou het toch makkelijk zijn als we precies wisten wat en hoe recruiters denken, wat hun redenen zijn achter keuzes die ze maken en als het allemaal heel duidelijk zou zijn hoe je effectief solliciteert. Helaas is dit niet altijd even duidelijk, of toch wel?

    • De Droomstarters
    • 6 april 2018
    Lees artikel
  • War for talent

    War for Talent, maar nu echt

    HR en Recruitment zullen de blik van hun organisatie moeten openen voor het anders binden en werken van het nieuwe talent, om in de War for Talent een speler van belang te blijven.

    • De Droomstarters
    • 3 augustus 2017
    Lees artikel
  • Relevante bijbaan

    Hoezo, een bijbaan met perspectief?

    De economische groei vraagt om geschoolde arbeidskrachten, met name in de groeisectoren, zoals Robotica, Blockchain en Fintech. Voor het eerst in jaren duikt de werkloosheid onder de 5%. Iedereen strijdt om hetzelfde schaarse talent. De afstudeerder is dus spekkoper. Zou je denken.

    • De Droomstarters
    • 28 juli 2017
    Lees artikel
  • Nieuwe generatie

    Potentieel ontsluiten voor het nieuwe werken

    Veel studenten krijgen in het huidige onderwijs niet de vaardigheden aangeleerd die nodig zijn om succesvol te kunnen functioneren in het bedrijfsleven van de 21ste eeuw.

    • De Droomstarters
    • 28 juli 2017
    Lees artikel
filter

Nooit meer iets missen van De Droomstarters?

Schrijf je in voor onze maandelijkse update!

De drie kernwaarden van de Droomstarters

  • Carrière. Jouw groei is ons vertrekpunt.
  • Community. Droomstarters zijn elkaars netwerk en toekomst. 'Connected' zijn is cruciaal voor je ontwikkeling.
  • Plezier. Droomstarters zijn harde werkers. Terwijl ze voltijd studeren. Van dit alles genieten is belangrijk. Ons motto: Work hard. Study hard. Play hard.
Alles over onze werkwijze